Кадровый консалтинг

Кадровый консалтинг - это система организационно-психологических мероприятий по диагностике и, при необходимости, коррекции организационной структуры и/или культуры предприятия (организации) с целью улучшения производственных показателей, оптимизации социально-психологического климата, усиления мотивации персонала.

Корпоративное обучение: Семинары, Бизнес-тренинги.

Под корпоративным обучением понимают повышение образования и получение новых навыков и умений сотрудниками одной компании. Целью корпоративного обучения является повышение эффективности работы каждого сотрудника в отдельности и всей компании в целом.

Руководство компании устанавливает цели и решаемые задачи, участников процесса обучения, его вид и способ проведения. Все больше бизнес-структур проникаются важностью ведения корпоративного обучения. По материалам исследований западных специалистов при увеличении расходов на корпоративное образование всего на 10% общая эффективность работы компании вырастает на 9%.

Технология корпоративного обучения:

• Предварительный анализ текущих потребностей компании в обучении, определение целей и задач;
• Оценка уровня подготовки сотрудников компании, позволяющая получить картину компетентности и потенциала сотрудников для компании в целом и для каждого сотрудника в отдельности;
• Формирование программы корпоративного обучения, наиболее полно отвечающей запросам клиента, на основании проведенного анализа;
• Адаптация учебных программ корпоративного обучения под отраслевую специфику;
• Подкрепление теоретических блоков тренингов актуальными примерами из существующей практики;
• Разработка и проведение долгосрочных модульных программ корпоративного обучения;
• Гибкий подход к выбору места, сроков и времени проведения корпоративного обучения с учетом пожеланий клиента;
• Анализ отзывов участников и подготовка отчета о проведенном корпоративном обучении.  

Преимущества корпоративного обучения:  

• Корпоративные программы разрабатываются и реализуются исходя из стратегических задач организации. При их создании учитывается необходимая динамика развития персонала компании, возможные темпы развития, имеющиеся ресурсы.

• Такие программы всегда создаются с учетом множественных интересов: интересов бизнеса в целом, интересов отдельных подразделений организации и интересов самих сотрудников.

• Корпоративная программа как напрямую, так и опосредованно, может решать задачи командообразования в коллективе, повышения качества взаимодействия между подразделениями компании.

• С помощью реализации корпоративных программ решаются вопросы создания в организации «единого поля» - понятийного, информационного, ценностного.

• Корпоративные программы проводятся в активной форме и направлены на выработку практических умений и навыков. В ходе проекта используются такие методы, как дискуссия, ролевые игры, разбор конкретных ситуаций, решение кейсов и т.д.  

Результат корпоративного обучения:

Квалификация управленческой команды переходит на новый уровень, и компания получает новый ресурс для развития.  

Мы будем рады помочь вам приобрести новые знания, навыки и компетенции, необходимые вам для выполнения своих должностных обязанностей.

Мы проводим корпоративные тренинги в следующих областях:

Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО)

В настоящее время наряду с активным признанием международных стандартов финансовой отчетности (МСФО) по всему миру возрастает их значение и в России.

Мы предлагаем своим слушателям тренинги, расширяющие их навыки использования МСФО. Тренинги проводятся в корпоративном формате.

Программы семинаров разрабатываются индивидуально для каждой компании с учетом специфики ее деятельности и отраслевой принадлежности.

Специализированные корпоративные тренинги

Тренинги проводятся с участием преподавателей-экспертов, имеющих опыт в следующих областях:

• построение эффективной системы внутреннего контроля;
• управление рисками организаций;
• внутренний аудит;
• финансовый менеджмент;
• управление финансами.

Подробная информация о содержании и расписании тренингов представлена здесь.

По вопросам организации и проведения корпоративных семинаров, а также в случае, если вам потребуется дополнительная информация по любому из вышеуказанных вопросов, пожалуйста, пишите нам по адресу audit-etigel@yandex.ru или звоните по телефону (9021) 60-40-80.

Мы будем рады сотрудничеству с вами!